Hoje vou colocar em discussão um assunto bem polêmico, qual carreira é melhor? AFR-SP ou AFRFB?
Essa pergunta não tem obviamente uma resposta simples. Tentando reduzir essa disputa a alguns critérios, o que está em jogo é a origem do concurseiro, o plano de carreira e funções, os salários e outros benefícios, regime de previdência, teto salarial, regime jurídico, força sindical da classe dentro de seu ente político. Então dentro desses critérios vamos tentar traçar um pouco as características de cada carreira, mas dando mais ênfase na questão de salários pois é mais fácil de medir e comparar. Seria muito difícil falar sobre as funções que são muitas dentro de cada carreira.
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| Frase para se pensar |
Características da carreira do AFRFB
- Salário inicial mais alto (2013) - R$14.280,00
- Remoção em nível nacional.
- Mantido pelo executivo federal que é o ente mais rico de nossa federação.
- Salário não tem seu teto vinculado ao salário do governador de SP, hoje em R$20.662. Mas tem o teto limitado pelo salário do Ministro do STF.
- Vale alimentação de R$ 373,00
Características da carreira do AFR-SP
- Salário inicial de (2013) - R$13.120,00
- Remoção apenas no estado de São Paulo.
- Possibilidade de realizar fiscalização direta de tributos, função externa, trabalho por metas, não precisando cumprir expediente diário na repartição.
- Percebimento de PR que é extra-teto, trimestralmente, R$15.073,00
- Sexta parte, 20% de aumento com 20 anos de serviço.
- Licença prêmio, 90 dias a cada 05 anos de serviço.
- Quinquênio, aumento de 5% do salário a cada 05 anos de serviço.
- Não tem vale alimentação.
Conclusões
O estatuto estadual paulista ainda é muito melhor e a remuneração estadual é um pouco maior quando se considera a PR trimestralmente. Por estas razões e pela lotação, considero o cargo de AFR-SP um sonho para praticamente qualquer paulista que almeja a área fiscal, mas não creio que seja melhor que AFRFB.
Por outro lado, a remuneração por subsídio do AFRFB apresenta desvantagens por não permitir nada parecido com a PR, mas tem as seguintes vantagens: seu salário todo é aquilo, sem qualquer redutor. No fisco paulista se você faltar ou sair de licença médica ou licença prêmio, perde proporcionalmente a PR, ou seja, seu salário não será, na média, R$15.500 e para a primeira progressão na RFB leva-se de 12 a 18 meses e o salário tem um aumento muito bom. Na SEFAZ-SP a primeira promoção é com 36 meses e o salário sobe R$2.066.
A comparação de salário em si se altera ao longo dos anos, como dizem os concurseiros mais antigos é uma gangorra. Hoje o nível II de AFRFB é de R$15.730,00, em 2014 será de R$16.516,60 e em 2015 será de R$17.342,0,43, então poderá talvez ultrapassar o salário médio de um AFR-SP.
Tem também a questão da tradição da prova da Receita Federal, parece que todo mundo acha que Auditor Fiscal é da Receita Federal. Aqui entre nós, se você disser: - Sou "funcionário público estadual". O ouvinte pensa: - Que pena. Para alguém mais informado você deveria dizer: Sou Auditor como o da Receita Federal, só que estadual.
De toda forma, ISS-XX, ICMS-XX, AFRFB, TCU e outros mais são excelentes cargos top de linha nos concursos e qualquer concurseiro vai se orgulhar muito de passar no concurso e exercê-los.
Se você quer chegar onde poucos chegam, tem que fazer o que poucos fazem.
Bons estudos a todos!
Parabéns pelo seu trabalho!!! Não conheço muitos blogs específicos de Área Fiscal mas o material aqui postado é de excelente qualidade. Acredito em sua aprovação!!!!
ResponderEliminarObrigado pelos comentários, fico muito lisonjeado. Já fui aprovado, mas ainda não tomei posse, estou aguardando a nomeação. Minha intenção é começar em breve a postar mais material específico de estudos. Continue acompanhando nosso blog! Tenha um ótimo 2014! Saudações Concurseiras.
EliminarMuito boa a Comparação. Imagino que para quem já é da área federal, seja mais vantajoso a Receita, pela aposentadoria. Mas cada caso é um caso.
ResponderEliminarForte abraço.
Sou servidor público estadual (GO) desde 2007 e recentemente estou me preparando para concursos federais.
ResponderEliminarPela minha vivência como servidor efetivo considero que carreiras do Poder Executivo Federal, geralmente, serão mais vantajosas que carreiras do Poder Executivo Estadual. Infelizmente vejo que o papel do servidor é mais suscetível ao contexto político na esfera estadual que na federal. Acho que, em parte, deve-se a proximidade com a alta administração.
Acho importante debater e comprar as vantagens de cada carreira mas também considero importante refletir sobre o papel do servidor dentro da sociedade. É muito frustrante você passar em um concurso e ao longo dos anos você sentir, cada vez mais, que o seu trabalho é desvalorizado e que o seu papel é desrespeitado, não só pela administração mas também pela população. Apesar da estabilidade, não é fácil lidar com o "senso comum" de que o serviço público é ruim, que os problemas existentes são simples e de fácil solução, e que tais problemas não são resolvidos só por incompetência. Portanto, vale a pena gastar um tempo refletindo não só sobre "benefícios que terei quando eu for servidor público" mas também entender a importância daquela atividade para a sociedade e avaliar se estou disposto a cumprir com aquele papel e "vestir a camisa". Acredite, muitos servidores contribuem, intencionalmente ou não, para perpetuar esta imagem negativa que o serviço público tem no Brasil e minar ainda mais a credibilidade perante a sociedade.
Boa sorte na escolha e bons estudos a todos!